As a family-owned business driven by The Five Principles, we believe the global economy — and global businesses like ours — need to do much more to ensure that work empowers people.
That’s why a cornerstone of our Sustainable in a Generation Plan is our Thriving People ambition to meaningfully improve the lives of 1 million people across our value chain to enable them to thrive. To do this, we’re engaging a network of partners from NGOs to governments and focusing on three areas where we believe we can drive meaningful change — increasing income, respecting human rights and unlocking opportunities for women.
Mejorar la vida de un millón de personas
Aumento de los ingresos
Cientos de millones de pequeños agricultores forman parte de la producción de alimentos dentro de las cadenas de suministro del mundo y un número demasiado elevado de ellos vive en la pobreza. La realidad es que, para que tengamos un acceso estable y sostenible a materias primas como el cacao, la menta y el arroz, debemos centrarnos en encontrar la mejor manera de aumentar los ingresos de los pequeños agricultores.
En Mars, consideramos que todos los que trabajan en nuestras cadenas de suministro extendidas deberían ser retribuidos con unos ingresos suficientes para disfrutar de un nivel de vida aceptable.
Hemos comenzado invirtiendo en actividades que tienen un impacto directo, empezando por nuestras cadenas de suministro de cacao, menta y arroz, que se extienden desde Costa de Marfil hasta Camboya. Hemos creado el laboratorio de ingresos de los agricultores (Farmer Income Lab). Se trata de un grupo de estudio y acción colaborativo que sirve de catalizador para los diálogos en diversos sectores, con el fin de identificar lo que funciona y superar las barreras para encontrar nuevos enfoques que impulsen el aumento de los ingresos de los agricultores.
Junto con Danone y otros, cofundamos el Fondo para el Sustento de la Agricultura Familiar (Livelihoods Fund for Family Farming) en 2015, el cual ha comenzado a invertir más de 120 millones de euros para desarrollar la agricultura sostenible en más de 200 000 explotaciones de todo el mundo. El objetivo del fondo es mejorar los ingresos de los pequeños agricultores, así como abordar la seguridad alimentaria y la restauración de los ecosistemas.
Justicia, dignidad y respeto
Respeto de los derechos humanos
El respeto de los derechos humanos es la base de cualquier negocio exitoso y sostenible. Sin embargo, los desafíos a los derechos humanos están muy extendidos en la economía mundial y pueden ser particularmente complejos en los extremos más lejanos de las cadenas de suministro mundiales.
Estamos descontentos con lo que se ha logrado hasta la fecha y creemos que es de vital importancia explorar nuevos enfoques. Desde los operarios de las fábricas de Chicago hasta los agricultores de Costa de Marfil, nuestro objetivo es que todas las personas que trabajan para nosotros de un modo u otro reciban un trato justo, digno y respetuoso.
Igualdad de género
Promoviendo oportunidades para las mujeres
Las mujeres juegan un papel importante en nuestro negocio, desde nuestras cadenas de suministro hasta nuestro equipo directivo. El hecho es que las mujeres realizan dos terceras partes de las horas de trabajo y producen la mitad de los alimentos del mundo, pero reciben solamente un 10 % de los ingresos mundiales y poseen solo un 1 % de las propiedades de todo el mundo.
Como parte de nuestro plan Sostenible en una Generación (Sustainable in a Generation), queremos centrarnos en crear oportunidades para las mujeres en los lugares de trabajo, los mercados y la cadena de suministro.
Nuestro camino a seguir
Políticas y buenas prácticas que nos mantienen por el buen camino
Nuestras políticas globales guían nuestro trabajo para ayudar a las personas a prosperar.
